Уехав за границу на обучение (стажировку, практику), вы будете отчислены из МГТУ, как не приступивший к занятиям студент. Для того, чтобы этого не случилось, необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО оформить командирование. Для оформления необходимо иметь приглашения из принимающего ВУЗа и его незаверенный перевод на русский язык. Если вы не вернетесь в МГТУ и не приступите к занятиям в срок, оговоренный в командировании, вы будете отчислены из университета. Более подробно процедура оформления командирования описана здесь.
Большинство предложенных нами программ имеют полное или частичное финансирование. Таким образом, вы можете рассчитывать на покрытие расходов на обучение и (или) проживание и питание. Для того, чтобы претендовать на получение стипендии, необходимо соответствовать этим требованиям (конкретно пункты 1-3).
Индивидуальная мобильность поддерживается внешними независимыми фондами. При этом кандидат, подавая заявку на конкурс, соперничает с представителями любых вузов мира.
Программы обмена поддерживаются как вузами, так и стипендиями правительств и региональных фондов. Конкурс в данном случае происходит только между студентами МГТУ им.Баумана. Если вуз отобрал студента для обучения, то вопросы по обеспечению данного студента стипендией решаются представителями вуза.
ECTS была введена в 1989 году в рамках программы Erasmus Комиссией Европейского Сообщества для обеспечения академического признания. ECTS явилась единственной системой кредитов, которая была успешно проверена и использована во всей Европе.
В данной системе созданы методы измерения и сравнения учебных достижений, а также их перевода из одного вуза в другой. ECTS делает программу обучения легкой для прочтения и сравнения для всех студентов, национальных и иностранных. ECTS облегчает мобильность и академическое признание. Эта система дает обучающимся возможность разобраться ов всем многообразии национальных, местных и региональных квалификаций европейского высшего образования. Также система помогает обеспечить признание предыдущего обучения и предыдущего, основанного на опыте обучения.
ECTS имеет собственную систему кредитов, основанную на измерении трудозатрат студента. Трудозатраты студента включают в себя посещение лекций, аудиторные часы и часы для самостоятельной работы. Она также включает в себя работу по подготовке к экзаменам и другим зачетным мероприятиям. Кредиты ECTS отражают количество работы требуемой для каждого отдельного курса по отношению к общему количеству работы, необходимой для завершения полного года академического обучения в вузе. Кредиты ECTS являются относительной величиной.
Общая годовая загрузка в системе ECTS равна 60 кредитам, то есть на один семестр приходится 30 кредитов. Кредиты присваиваются только в том случае, если курс полностью завершен, удовлетворены все требования и успешно сданы экзамены.
Выполнение студентом программы подтверждается национальными/местными оценками. Таким образом, когда необходимое количество «кредитов» набрано, каждый предмет в конце года будет заканчиваться экзаменом и студент будет получать оценки (система оценок в каждой стране своя). Таким образом, ECTS это оценка знаний, но не отметка за прослушанный курс.
Внедренная система кредитов ECTS упрощает отслеживание компетентности студентов и сближает национальные образовательные программы. А в рамках Евросоюза – это очень удобно, так как есть общепринятый стандарт, по которому вузы разных стран могут оценить свои образовательные программы. Также система ECTS заметно облегчает переход из одного европейского ВУЗа в другой.
